Stellenangebote der Stadtverwaltung Siegen

 

Die Stadtverwaltung Siegen ist eine bürgernahe Verwaltung mit einem hohen Anspruch an Produktivität. Als Oberzentrum mit rund 106.000 Einwohnern ist die Universitätsstadt Siegen wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt in Südwestfalen.

Bei der Stadtverwaltung Siegen, Abteilung 4/3 – Bauaufsicht –, werden zum 01.05.2021 drei

Stadtbauoberinspektoranwärter/-innen für den gehobenen bautechnischen Dienst (m/w/d)

gesucht.

Voraussetzung für die Einstellung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Studiengänge „Architektur“, „Städtebau“ oder „Ingenieurbau/Baubetrieb“.

Die Tätigkeit umfasst die Bearbeitung von Bauanträgen und Vorbescheiden, Bauabnahmen so-wie Auskünfte zum Bauordnungsrecht und bauordnungsrechtliche Beratung.

Funktionsweise:
Als Anwärter/-in für den gehobenen bautechnischen Dienst werden Sie zunächst zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Widerruf ernannt (Stadtbauoberinspektoranwärter/-in). Der Vorberei-tungsdienst wird circa 14 Monate dauern. Die praktische Ausbildung erfolgt in der Abteilung Bauaufsicht. Die theoretische Ausbildung findet am Studieninstitut in Düsseldorf statt und be-steht aus einer etwa 4-wöchigen Einführungsveranstaltung und einem späteren etwa 4-monatigen Lehrgang.

Arbeitszeit:
Es handelt sich um Vollzeitstellen. Die Arbeitszeit beträgt 41 Stunden wöchentlich.

Bewertung:
In der Ausbildungszeit von 14 Monaten erhalten Sie Anwärterbezüge i.H.v. 1255.68 € Brutto. Neben dem Grundbetrag wird ggf. ein Familienzuschlag gezahlt. Als Beamtin / Beamter sind Sie nicht sozialversicherungspflichtig. Sie haben Anspruch auf Beihilfen im Krankheitsfall und schließen eine private Krankenversicherung ab.

Die Besoldung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung richtet sich zunächst nach der Be-soldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz.

Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.

Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens Freitag, 12.02.2021 (Posteingang) an die

Universitätsstadt Siegen
Abteilung 1/1 – Personal und Organisation
Postfach 10 03 52
57003 Siegen

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Jörg Hees, Ausbildungsleiter, j.hees@siegen.de., Tel. 0271/404-1554.

Wir testen online! Zugangscodes für den Eignungstest werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist und Vorauswahl per Mail versandt!